【課程介紹】
在企業經營活動中，真正從事人力資源管理工作的是企業各部門的主管，無論是從人才的甄選、培育、使用、留才到勞資關係，都是由各部門主管來執行，他們直接影響著員工對企業的經營認知，所以讓各個部門主管瞭解勞動相關法規規範，是非常重要的課程。

此課程著重在企業主管必備的勞動相關基礎法規常識，饒德民老師在台灣培育無數的人力資源從業人員，他也是中華人力資源管理協會理事、資深講師，美國ATD人才發展協會認證講師、績效認證講師、104人資學院(104人力銀行)勞動法規數位教學平台認證課程講師，錄製過104人資學院多門人資勞動法規數位教材，目前台灣人資人員觀看人數多達三萬多名人資人員與各部門主管，教學經驗非常豐富。

【課程目標】
1. 建立學員對「勞動基準法」的認知。
2. 理解企業主管應具備的勞動法規常識。

【預期效益】
1.企業主管學到勞動法規常識並遵守。
2.消弭企業主管因不懂勞動法規而產生的勞資糾紛。
3.使企業主管認識到勞動法規的意涵。

【課程大綱】
一.招募任用篇
1.新人試用期法規規範
2.離職與資遣法規規範
3.就業歧視問題
4調動工作法規規範
二.薪酬福利
各式加班費基數與加班認定問題
三.出勤管理篇
1.女性員工生理假問題
2.員工曠職問題
3.員工各種請假問題
4.員工特別休假問題
5.員工遲到早退問題
6.輪班更換班次問題
四.員工關係篇
1.勞資爭議處理問題
2.工作場所吵架、霸凌問題
3.職場性騷擾與不法侵害問題
4.員工獎懲問題
5.職業災害認定
五.Q&A

【授課進行方式】
課堂講授、問答互動、分組競賽、案例解析、影片教學、日常管理Q&A

【講師簡介】
饒德民 顧問
國立中正大學/企業管理研究所碩士
●美國ATD人才發展管理協會Master Trainer™
●Program培訓大師認證講師
●美國ATD人才發展管理協會「人員績效改善」證書
●美國Accelerate Learning加速式學習法引導師證書
●CHRMA社團法人中華人力資源管理協會理事、資深講師
●美國NLP神經程式語言學專業執行師
●104人資學院(104人力銀行-臺灣最大招聘網公司)簽約諮詢顧問
●104人資學院(104人力銀行-臺灣最大招聘網公司)勞動法規數碼平臺課程講師
●海峽兩岸人力資源職業技能競賽擔任臺灣區評審老師
●上市上櫃集團公司人資高階主管、日商跨國企業人資高階主管、大陸光威科技公司董事

【專業領域】
1.人資法規、經營管理、領導技能、主管培訓、企業顧問輔導
2.兩岸人資管理與勞動法規專家
3.大陸勞動法規實務的台灣首席講師