新達企業管理顧問有限公司 -
選單
首頁
Home
最新訊息
News
關於我們
About Us
主要服務
Main service
企業內訓
Interior Trainings
公開課程
Open Course
輔導/顧問服務
Consulting
企業診断
Business Diagnosis
講師陣容
lecturer
出版品
Publications
聯絡我們
Contact us
首頁
最新訊息
勞動部修正發布「勞動基準法第34條第2項但書適用範圍」,並自110年11月2日生效
勞動部修正發布「勞動基準法第34條第2項但書適用範圍」,並自110年11月2日生效
「勞動基準法第34條第2項但書適用範圍」,業經勞動部於中華民國110年11月2日以勞動條3字第1100131411號公告修正發布,並自110年11月2日生效,檢附原函、修正總說明及對照表各1份,詳如附件檔。
輪班換班間距11小時規定,自107年3月1日施行。因工作特性或特殊原因,經中央目的事業主管機關商請中央主管機關公告者,得變更休息時間不少於連續8小時。勞動部已於107年2月27日公告勞動基準法第34條第2項但書適用範圍,歷經多次修正,最近一次修正公告日期為110年11月2日(110/11
/2 勞動部發布
)
附件:
110年11月2日公告修正勞動基準法第34條第2項但書適用範圍.pdf
[ ]
491 kB
修正說明及對照表.pdf
[ ]
154 kB
上一篇
下一篇