banner.png

陳國課 講師

勞委會職訓局共通核心職能講師、訓練管理顧問機構特約顧問、講師及勞委會微型創業計畫輔導顧問、中部人力資源主管協會會長、上市公司高階主管市公司管理部經理、人資經理、職訓局TTQS輔導顧問師國課大頭 removebg preview
 
現職

勞動部勞動力發展署 TTQS 輔導顧問師(2008 年至今)

勞動部勞動力發展署TTQS教育訓練講師(2009至今)

勞動部勞動力發展署共通核心職能 講師(2006 至今)

臺灣管理顧問業產業工會 首席顧問

1111人力銀行 職能測評中心 人資顧問

臺灣管理顧問業產業工會 首席顧問

社團法人臺灣人力資源主管協會 常務理事

 

學歷

國立彰化師範大學人力資源管理研究所博士候選人

國立雲林科技大學 企業管理碩士

 

經歷

茂順密封元件科技公司 管理部經理/人資部經理/人資課長/行銷副總室主管/採購課長

製造業 機械設計工程師、品保員、生管員、董事長特助、廠務副理

南開科技大學企業管理系、修平科技大學人力資源發展系 兼任講師

中部人力資源主管協會 副會長/會長

 

資格/證照

訓練規劃與評量四級認證

經營管理顧問師合格證書

ISO10015 主導稽核員

人力資源管理專業經理人證照

Qualicert 服務驗證(神祕客)主導稽核員

 

授課及輔導領域
講授專長：
TTQS 基礎/實務/專題      工作與流程管理與改善      企業內部講師培訓
基層主管的五力：教導力/改善力/關係力/溝通力/管理力
中階主管的八力：領導力/選才力/培育力/績效力/團隊力/分析力/策略力
策略規劃與 KPI 管理        績效評估與管理       問題分析與解決  企業人才管理實務
組織設計與職能管理      OKR實戰工具應用    KPI設計績效管理
 
輔導領域：
TTQS(訓練品質系統)輔導           組織設計與職務分配管理
人才培育與發展制度                   職能建立、分析與發展、主管手冊
目標與績效管理制度                   接班人計劃(精英管理計劃)
企業(服務)流程改善與管理         策略規畫與KPI管理
 
授課與輔導單位
培訓實蹟
 
 
 
 

 

講師陣容