banner.png

具25年上市櫃集團公司人資高階主管與經營管理幕僚經驗,是目前國內少數專門講授「大陸人力資源管理」的講師,課程從理論面、法規面、實務面三大構面切入,學員課後評鑑皆在 4.6 分以上(滿分 5 分),部分強棒課程甚至有拿5分的滿堂彩,號稱5分老師;饒德民老師的學員從基層人資到上市櫃公司副總級人資主管,學生所在產業包羅萬象,舉凡科技業、傳產業、金融業、服務業、旅館業、餐飲業、運輸業……等可見饒老師理論加上實務的專業見解獲得認同
 饒德民
現任

中華人力資源管理協會 第十四屆理事

社團法人中華人力資源管理協會/勞動法規委員會/大陸組副主委

一零四資訊科技股份有限公司(104 人力銀行)顧問

學歷

國立中正大學企管研究所碩士

曾任職位

立端科技(股)公司人資協理

日本DNP集團/台灣大日印光罩科技(股)公司人資經理

晶元光電(股)公司人資處長

華新科技(股)公司華東區管理處經理

經歷

上市上櫃公司集團人資高階主管、高階策略幕僚、日商跨國企業高階主管、大陸科技公司董事、大學人資課程兼任助理教授講師

12 年社團法人中華人力資源管理協會講師

中衛發展中心講師

NLP神經語言程式學專業執行師認證

社團法人中華人力資源管理協會第十二至十五屆理事、常務理事

授課經歷

10年中華人力資源管理協會公開班授課經驗

文化大學人力資源管理課程講師、國防部軍官班人力資源管理課程講師

文化大學、東海大學、亞洲大學、勤益科技大學、德明科技大學、中信金融大學

裕隆汽車、正崴精密、元大金控、永豐餘控股、三福化工、104 人力銀行、新竹科學園區人力資源協會

累積人資從業人員超過三千多人

專長領域:兩岸人資管理與勞動法規專家(大陸勞動法規實務的台灣首席講師)

兩岸人資管理、經營管理、領導技能、企業顧問輔導

【大陸人資系列】

大陸人力資源管理六大模塊課程(推薦課程)(招聘任用、薪酬社保、培訓發展、員工關係、勞動法令、規章制度)

【台灣人資系列】

三大面談技巧與演練(招募面談、績效面談、離職面談)

關鍵績效指標設定與管理

向上管理與演練

問題員工的管理與輔導實務

績效面談與績效制度設計實務

OKR 導入與實務演練

非人資主管的人力資源策略管理

人力盤點實務

職能管理體系導入與運用實務

TWI 基層主管管理能力發展培訓課程(工作教導 JI、工作關係 JR、工作改善 JM、工作安全 JS)12小時

MTP 中階主管管理才能發展培訓課程(主管職責、承上啟下、溝通技巧、績效管理、團隊激勵、績效面談、問題解決) 18小時

大陸人力資源管理六大模塊課程(招聘任用、薪酬社保、培訓發展、員工關係、勞動法令、規章制度) 24 小時(此課程只接受企業內訓課程,企業內訓可調整到 7小時課程)

 

講師陣容