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具23年上市櫃公司人資管理與高階人資主管經驗,是目前國內少數專門講授「大陸人力資源管理」的講師,課程從理論面、法規面、實務面三大構面切入,學員課後評鑑皆在 4.6 分以上(滿分 5 分),部分強棒課程甚至有拿5分的滿堂彩,號稱5分老師;饒德民老師的學員從基層人資到上市櫃公司副總級人資主管,學生所在產業包羅萬象,舉凡科技業、傳產業、金融業、服務業、旅館業、餐飲業、運輸業……等可見饒老師理論加上實務的專業見解獲得認同
 饒德民
現任

磐儀科技(股)公司人資協理

中華人力資源管理協會 第十四屆理事

社團法人中華人力資源管理協會/勞動法規委員會/大陸組副主委

一零四資訊科技股份有限公司(104 人力銀行)顧問

學歷

國立中正大學企管研究所碩士

曾任職位

立端科技(股)公司人資協理

日本DNP集團/台灣大日印光罩科技(股)公司人資經理

晶元光電(股)公司人資處長

華新科技(股)公司華東區管理處經理

經歷

重慶光威科技有限公司董事

國防部軍官班人力資源管理課程講師

NLP神經語言程式學專業執行師認證

社團法人中華人力資源管理協會第十二屆.十三屆理事

授課經歷

10年中華人力資源管理協會公開班授課經驗

文化大學人力資源管理課程講師、國防部軍官班人力資源管理課程講師

文化大學、東海大學、亞洲大學、勤益科技大學、德明科技大學、中信金融大學

裕隆汽車、正崴精密、元大金控、永豐餘控股、三福化工、104 人力銀行、新竹科學園區人力資源協會

累積人資從業人員超過三千多人

專長領域

【大陸人資系列】

大陸人力資源管理六大模塊課程(推薦課程)(招聘任用、薪酬社保、培訓發展、員工關係、勞動法令、規章制度)

【台灣人資系列】

招募面談與識人技巧

新進留任提升與輔導員訓練實務(推薦課程)

離職面談技巧與離職原因分析實務(推薦課程)

績效面談與績效制度設計實務

履歷表撰寫技巧與面試禮儀(適合大專院校)

職涯規劃與自我認知(適合大專院校)

中階主管管理課程

基層主管管理課程(工作教導 JI、工作關係 JR、工作改善 JM、工作安全 JS)

 

講師陣容