新達企業管理顧問有限公司 -

申辦資格

1.受僱勞工參加就業保險之人數在51人以上之企業。

2.受僱勞工參加就業保險之人數未滿51人者，須具備下列條件之一：

(1)具有TTQS企業機構版評核結果為通過以上、或辦訓能力檢核表為合格者。

(2)曾獲得「國家人力創新獎」、「國家訓練品質獎」或「國家人才發展獎」。

(3)申請小型企業人力提升計畫，經分署認定已具有辦訓能力而不予提供後續訓練課程辦理事宜。

(4)接受小型企業人力提升計畫輔導服務及訓練課程達三年，已不符申請該計畫。

運作方式

申請期間

1.第二次受理申請期間：114/1/2~3/31(補助經費額度用罄時，逕依申請順序核定備取序位)

2.事業單位執行訓練計畫期間應於核定之次日起至當年度11月25日之期間辦理完畢

3.配合政府產業政策，事業單位規劃辦理課程如符合「新南向政策推動計畫」、「五加二產業創新計畫」、「數位國家・創新經濟發展方案」、「台灣AI行動計畫」、「資安產業行動計畫」及「淨零碳排」，或派訓對象為29歲以下青年或中高齡者，得提高外部訓練補助訓練費用比率至70%，並優先核定。

申請需檢附文件

1. 申請公文

2. 申請表

3. 聯訓單位基本資料表和聯訓單位共同簽署之聯合訓練授權書(附表一之一，申請聯合型需檢附)

4. 訓練計畫及經費概算總表

5. 訓練計畫規劃說明

6. 合法設立登記證明文件影本

7. 最近一期之勞工保險費繳費單及明細表影本；進用身心障礙者差額補助費或代金之繳納證明影本

8. 最近一期之納稅證明影本或無欠稅證明影本

9. 未滿51人事業單位之資格文件(TTQS評核證書/辦訓能力檢核表/小人提達3年之公文)

10. 如有辦理數位學習課程，則應檢附預計使用之數位學習平台及學習歷程相關資料(包含學習時數、學習紀錄、學習認證及評量機制等)

11. 預擬師資名冊

12. 訓練計畫規劃之相關說明

補助項目

1.內訓課程：補助講師鐘點費、交通費、非自有場地費。
2.外訓課程：補助50%訓練費用，配合政府產業政策，企業規劃辦理課程如符合「新南向政策推動計畫」、「五加二產業創新計畫」、「數位國家・創新經濟發展方案」、「台灣AI行動計畫」及「資安產業行動計畫」，或派訓對象為29歲以下青年者，得提高外部訓練補助訓練費用比率至70%，並優先核定。

運作方式

1.補助在職勞工及自營作業者參訓：符合資格之在職勞工請先成為台灣就業通網站會員，再至「在職訓練網」(https://ojt.wda.gov.tw/)線上報名產業人才投資方案訓練課程。參訓前須先繳交訓練費用，結訓時由訓練單位協助向勞動部勞動力發展署各分署申請訓練費用補助，撥入勞工個人帳戶。
2.協助事業單位辦理在職訓練：於勞動力發展署公告受理期間內，於「充電起飛計畫網站」提出年度訓練計畫函送所在地之分署申請，分署核定後一次申領訓練費用補助。

3.本計畫補助經費額度用罄時，本署所屬各分署得公告備取且不再受理申請，並依申請順序核定備取序位。

4.本計畫「補助在職勞工及自營作業者參訓」，依計畫第10點規定，本計畫訓練產業別以本署公告之政府推動政策性產業、轄區特性產業、符合訓練單位專業屬性之課程優先核班。其產業別屬政府推動之「五加二」產業創新計畫（含亞洲‧矽谷、生技醫療、綠能科技、智慧機械及國防產業等五大創新產業，加上新農業、循環經濟）、 「新南向政策推動計畫」、「台灣AI行動計畫」、「數位國家‧創新經濟發展方案」、「國家資通安全發展方案」、 「前瞻基礎建設計畫」（含軌道建設、水環境建設、綠能建設、數位建設、城鄉建設、因應少子化友善育兒空間建設、人才培育促進就業建設、食品安全建設）等政策性產業或可配合各分署區域特色、重點產業（詳如附件）發展需求者、符合訓練單位專業屬性之課程，得優先核班。

5.計畫申請資格及辦理方式等，可查詢 網址：https://www.wda.gov.tw/）

補助項目